본교에서는 2022학년도 중도입국자녀 방과후 한국어교실 외부강사를 다음과 같이 채용하고자 합니다.

1. 채용 인원 : 한국어지도가 가능한 강사 1명(다문화 학생 한국어교육 및 기초학력)

2. 채용방법 : 서류전형 후 면접

3. 자격 요건(다음 조건을 하나 이상 만족하는 경우)

가. 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도가 가능한 한국어강사

※ 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자 우대

나. 기타 학교장이 판단하여 한국어교실 운영 가능한 자

4. 서류접수 및 전형일정

가. 접수기간 : 2022. 5. 13.(금)부터 ~ 2022. 5. 22(일)

나. 접 수 처 : 도이초등학교 교무실 또는 이메일(eunhee1024@korea.kr)

다. 면접일시 및 장소 : 서류 합격자 개별 통보

라. 최종합격자 : 개별 통보

5. 제출서류

가. 신청서 접수 시 제출서류

1) 한국어교실 외부강사 신청서 (사진 첨부) 1부 : 【첨부1】참조

2) 프로그램 운영계획서(소정양식) 1부 : 【첨부 2】참조

나. 채용 합격자 제출서류 (학교의 안내에 따라 제출)

1) 성범죄 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서

2) 주민등록초본

3) 통장 사본

3) 공무원채용신체검사서 1부(발급일로부터 1년간 유효)

4) 최종학력증명서, 경력증명서, 자격증 사본

6. 근무조건 및 담당업무

가. 근무기간 : 2022년 5월 ~ 2022년 12월(학기중 운영)

총 120시간 지도 후 계약 종료

나. 지도시간 : 1일 2시간(14:00~15:30, 쉬는시간 10분 포함)주 4일, 총120시간

다. 보 수 : [2022 중도입국자녀 한국어교실 강사 단가] 적용

1시간 22,000원 (22,000원*2시간*60일=2,640,000원)

1시간 기준 : 초등학교 40분

라. 담당업무 : 중도입국자녀 대상 한국어교실 운영

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7. 유의사항

가. 외부강사 신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임입니다.

나. 신청자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 최종 합격 후라도 채용을 취소할 수 있습니다.

라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 채용서류 반환을 희망할 경우 180일 이내에 반환청구서를 작성하여 제출하시기 바랍니다.

바. 1명이 지원할 경우라도 서류 심사에서 통과되지 못할 경우 채용이 안 될 수도 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 담당교사(070-4339-0544)에게 연락바랍니다.