2022학년도 도천초등학교 한국어교육 강사 모집을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용

2. 채용일정

※ 모집 일정, 장소는 학교 사정에 의해 변경될 수 있음.

3. 근무조건

가. 신 분: 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 '강사'

나. 계약기간: 2022년 7월 계약 시작일 ~ 2022년 12월

(해당 학생이 본교 재학 기간 동안에 한함, 예산 소진시까지)

다. 보 수: 시간당 30,000원

라. 근무시간: 주15시간 미만(월 56시간 이하)

마. 근무장소: 학교장이 지정하는 장소

4. 응시자격 및 우대조건

가. 응시연령: 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)

나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

다. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)

라. 채용 우선 순위

1) 한국어교원 자격증(3급 이상) 소지자

2) 초 ‧ 중등교원 자격증(2급 이상) 소지자

3) 한국어 지도경력이 많은 자

4) 관련 자격증 소지자

※ 다문화(이중)언어강사는 한국어강사로 채용 불가

마. 기타: 이중언어 강사와 중복 불가, 타학교 찾아가는 한국어교육 수업과 합하여 주당 15 시간 미만, 월간 56시간 이하여야 함.

5. 원서접수

가. 접수기간: 2022.6.29.(수)~7.5(화) 12:00까지

나. 접 수 처: 도천초등학교 교무실

다. 접수방법

1) 방문 접수: 도천초 교무실 제출

2) 우편접수: 2022. 7.5(화) 12:00 도착분까지

3) 메일 접수: 업무담당자 메일(heebin9@hanmail.net) 제목: 찾아가는 한국어교육 강사지원

​

6. 심사방법

가. 1차 심사: 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표: 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함.

나. 2차 심사: 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

7. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류

○ 응시원서 1부(소정양식):【서식1】참조

○ 자기소개서:【서식2】참조

○ 개인정보이용동의서 【서식3】

나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)

○ 최종학력증명서 1부

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)

다. 채용 합격자 제출서류: 합격자 발표 시 안내함(학교의 안내에 따라 제출).

​

8. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다.

마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 기타 자세한 사항은 교무실(☎536-0079)로 문의해주시기 바랍니다.